总经理助理

1. 管理体系1.1 协同推进公司目标管理体系（OKR）落地。1.2 主持公司各类OKR会议。1.3 日常跟进重点OKR工作，同步信息、进度，监督各项OKR达成。1.4 检查监督各部门推进OKR执行情况，并给出建议与指导。2. 重点项目2.1 参与公司重点项目，协助总经理拆解项目，拟定项目进度；2.2 跟进重点项目进度，并做好项目进度信息反馈，协调解决项目遇到相关问题。3. 生产经营计划3.1 协助总经理制定生产经营计划，并做定期跟踪反馈；3.2 召集管理层，协助总经理组织各类经营会议，形成会议结果，跟进会议事项，反馈结果。4. 其他4.1 完成总经办交代的相关工作。任职要求：1. 基本项：本科学历，三年以上生产型企业总助岗位工作经验；2. 知识与技能：2.1 理论知识：熟练掌握目标管理、绩效管理、流程管理等相关管理知识。2.2 项目管理：有主导过小型项目工作经验，拆解项目目标，形成项目进度表，协同资资源，推进落地。2.3 会议管理：擅长会议管理、会议主持，把控会议节奏。3. 核心能力3.1 沟通协调：表达清晰、准确，沟通意愿强，跨部门协同，推动工作落地。3.2 解决问题：善于发现问题，并通过科学方法，推动问题解决。3.3 执行力：高度责任心，敢于拿结果。3.4 逻辑思维：具备一定演绎、归纳思维，善于总结分析，提炼方法。4. 基本素养：具备一定学习能力，抗压能力较好，比较稳重。